遂寧興業(yè)投資集團有限公司

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關于招聘特檢部技術人員的公告

2020-09-08 2591

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遂寧市檢驗檢測有限公司

關于招聘特檢部技術人員的公告

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? ? 根據(jù)公司發(fā)展需要,決定公開招聘工作人員。現(xiàn)將招聘有關事項公告如下。

? ? 一、公司概況

? ? 遂寧市檢驗檢測有限公司(以下簡稱遂檢公司)是201512月經市政府批準成立的國有企業(yè),注冊資本1160萬元,位于明月路826號。遂檢公司主要負責特種設備檢驗檢測、檢驗技術人員培訓、產品質量檢驗檢測、計量器具檢定等。

? ? 二、招聘崗位及名額

? ? 承壓類檢驗員1

? ? 三、招聘范圍

? ? 全國范圍內(考試期間食宿自理)

? ? 四、招聘條件

? ? (一)基本條件

? ? ? ? 1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,不忘初心,牢記使命,認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,掌握國有企業(yè)改革發(fā)展黨的建設的基本知識;

? ? 2.堅持解放思想,實事求是,與時俱進,求真務實,具有創(chuàng)新意識、市場意識、機遇意識、危機意識和風險意識,能夠把黨和政府對國有企業(yè)的部署要求同實際相結合,卓有成效開展工作;

? ? 3.遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。未參加國家禁止的組織及其活動,未受過刑事處罰及黨紀、政紀處分;

? ? ? ? 4.正確行使職責,依法依紀依規(guī)辦事,愛崗敬業(yè),團結同志,誠實守信,廉潔從業(yè);

? ? ? ? 5.具有較強的責任心、執(zhí)行力、學習能力、溝通能力,具備良好的團隊合作精神,具有勝任崗位的專業(yè)知識和技能;

? ? ? ? 6.具有良好的心理素質,具有正常履行工作職責的身體條件,形象好,氣質佳。

? ? (二)資格條件

? ? 年齡在35周歲及以下(19841231日以后出生),持有檢驗員或檢驗師證的年齡可適當放寬至40周歲;應具備金屬材料工程、焊接、熱能動力工程、過程裝備與控制工程等相關專業(yè);全日制本科及以上學歷(持有檢驗員或檢驗師證的優(yōu)先)。

? ? 五、考試范圍

? ? 法律法規(guī)、金屬材料工程、焊接、熱能動力工程、過程裝備與控制工程等相關專業(yè)知識。

? ? 六、報名及資格審查

? ? (一)報名時間:20209142020925(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。

? ? (二)報名地點:遂寧市檢驗檢測有限公司(遂寧市經濟技術開發(fā)區(qū)明月路691號二樓),聯(lián)系電話:0825—8111576。

? ? (三)報名及資格審查:攜帶戶口簿、身份證、學歷證書、職稱或職業(yè)資格證書等原件及復印件,從業(yè)經歷證明資料,本人自薦書(包括自我介紹、基本情況、工作經歷等),近期免冠1寸藍底彩照2,填報應聘登記表;也可通過電子郵箱340701859@qq.com報名。

? ? 備注:2020年應屆高校畢業(yè)生應提供經院校出具的有關專業(yè)、學歷、學位等信息的書面證明或就業(yè)推薦表。

? ? (四)注意事項:應聘人員應如實提供相關材料,凡本人信息填寫不真實、不完整或錯誤的,后果自負;如有弄虛作假的,一經查實,將取消面試資格或錄用資格。按新冠肺炎疫情防控要求,應聘人員報名、筆試、面試時應服從公司安排,做好自身防護,須佩戴口罩、體溫測試、信息登記,電話預約報名。

? ? 七、應聘程序

? ? (一)資格審查。對資格審查合格的,方可進入下一輪筆試環(huán)節(jié)。

? ? (二)筆試。以招聘人數(shù)起算,按不低于1:3比例統(tǒng)一進行筆試,如招聘人員資格審查合格者低于此比例,則取消本次該人員招聘;考前不提供考試資料;時間及地點另行通知。

? ? (三)面試。根據(jù)筆試成績,由高到低排序,按不低于招聘人數(shù)1:3比例統(tǒng)一進行面試;時間及地點另行通知。

? ? (四)擬聘。綜合總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%按照綜合總成績和招聘名額,從高分到低分確定擬聘用人員。

? ? (五)體檢和政審。確定為擬聘人員的,由公司統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,并到戶籍所在地派出所開具個人無違法犯罪記錄證明材料。體檢和政審不合格者不予聘用,并根據(jù)總成績依次遞補。對于在體檢和政審過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的擬聘人員,不予以錄用。

? ? (六)考察。體檢和政審合格的擬聘人員入圍考察環(huán)節(jié),公司對入圍人選的德、能、勤、績、廉等情況進行綜合考察。經過考察綜合評定后確定最終擬聘人員。

? ? (七)合同簽訂。考察合格,并提供與原單位解除勞動合同證明材料,方可與公司簽訂《勞動用工合同》。試用期3個月,試用期內或試用期滿考核不合格者,取消其聘用資格。

? ? 八、待遇

? ? 試用期滿考核合格者,與公司繼續(xù)執(zhí)行勞動合同,享受公司正式職工相應五險一金及其他福利待遇。工資待遇按照公司現(xiàn)行薪酬制度相關規(guī)定執(zhí)行。

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? ??附件:應聘登記表

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