為進(jìn)一步充實(shí)公司人才隊(duì)伍,建立完善人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)培養(yǎng),根據(jù)公司發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招聘5名工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、公司概況
遂寧興業(yè)鄉(xiāng)村建設(shè)有限責(zé)任公司成立于2023年11月,系市國(guó)資委監(jiān)管的一級(jí)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)遂寧興業(yè)投資集團(tuán)有限公司全資子公司,注冊(cè)資本2億元。下轄遂寧市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司、遂寧市國(guó)泰消防工程有限公司、遂寧市興勝建設(shè)有限責(zé)任公司。公司以“服務(wù)三農(nóng)發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興”為己任,集成運(yùn)用各類鄉(xiāng)村振興政策,充分挖掘和拓展農(nóng)業(yè)多功能性,大力構(gòu)建以鄉(xiāng)村建設(shè)為主體,集項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工建設(shè)管理、建材貿(mào)易、投資運(yùn)營(yíng)為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。
二、招聘崗位及名額
(一)遂寧興業(yè)鄉(xiāng)村建設(shè)有限責(zé)任公司
會(huì)計(jì)崗(工程類)1名、綜合管理崗1名
(二)遂寧市國(guó)泰消防工程有限公司
綜合管理崗1名
(三)遂寧市興勝建設(shè)有限責(zé)任公司
三、招聘條件
(一)報(bào)名范圍
全國(guó)范圍內(nèi)(考試期間食宿自理)
(二)基本條件
1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,不忘初心、牢記使命,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,掌握國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設(shè)的基本知識(shí);
2.堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),具有創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠把黨和政府對(duì)國(guó)有企業(yè)的部署要求同實(shí)際相結(jié)合,卓有成效地開展工作;
3.遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng),未受過刑事處罰及黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有勝任崗位的專業(yè)知識(shí)和技能;
5.正確行使職責(zé),依法依紀(jì)依規(guī)辦事,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)同志,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔從業(yè);
6.具有良好的心理素質(zhì),具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,形象好,氣質(zhì)佳。
(三)資格條件
1.年齡35周歲及以下(1989年11月11日以后出生),具有大學(xué)及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;
2.符合崗位資格條件(詳見附件1);
3.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截止到2024年11月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。
(四)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的;
2.因犯罪受過刑事處罰的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、考試范圍
法律法規(guī)、時(shí)事政治、常識(shí)、相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2024年11月11日—2024年11月22日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:30),逾期不再受理報(bào)名。
(二)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式相結(jié)合,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):遂寧金融商業(yè)中心D塔6樓,聯(lián)系人:葉女士,聯(lián)系電話:18398143983。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱:報(bào)名人員將報(bào)名資料制作成壓縮文件,壓縮文件名為“報(bào)考崗位+姓名”,投遞至郵箱287722393@qq.com中。
(三)報(bào)名資料:
1.應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(含本人簽字的PDF掃描件和word版本)(詳見附件2)。
2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷/學(xué)位證明各1份;崗位要求的工作經(jīng)歷、資格證書等有關(guān)證明材料復(fù)印件(掃描件)1份;本人近期免冠(電子)1寸藍(lán)底證件照1張。
報(bào)名人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將相關(guān)資料提交到指定地點(diǎn)或發(fā)送到指定郵箱(郵件標(biāo)題:“崗位名稱+姓名”),以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件,報(bào)名材料一律不退回。
備注:2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提供經(jīng)院校出具的有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的書面證明或就業(yè)推薦表。
(四)資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)材料,凡本人信息填寫不真實(shí)、不完整或發(fā)現(xiàn)其他違紀(jì)違規(guī)情況的,立即取消資格。經(jīng)資格審查合格的,方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合崗位條件的,均可取消招聘資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
六、招錄程序
資格審查通過者,按照以下招聘程序進(jìn)行:
(一)筆試(筆試開始考試15分鐘以后,考生未到,則視為放棄考試)。
以招聘人數(shù)起算,按不低于1:3比例統(tǒng)一進(jìn)行筆試,如招聘崗位資格審查合格者低于此比例,則取消本次該崗位招聘;筆試重在考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,筆試成績(jī)將作為篩選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的重要依據(jù)??荚嚠?dāng)天考生持本人有效居民身份證原件到指定地點(diǎn)參加筆試,滿分100分??记安惶峁┛荚囐Y料,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(二)面試(面試開始考試15分鐘以后,考生未到,則視為放棄考試)。
根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃不低于1:3比例確定面試對(duì)象。面試重在考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力和崗位匹配度,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)綜合成績(jī)公示
1.面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%來(lái)計(jì)算綜合總成績(jī)。根據(jù)綜合總成績(jī)和招聘人員要求,從高分到低分確定擬聘人選(綜合總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高者優(yōu)先)。綜合總成績(jī)低于60分者,不予錄用。
2.將考生的綜合總成績(jī)進(jìn)行公示,公示期限為5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)群眾反映問題并查有實(shí)據(jù)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié);對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩程序,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。公示期結(jié)束無(wú)異議后,公司與擬聘人員進(jìn)行崗位、薪資等方面協(xié)商,達(dá)成一致意向者即可進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。
(四)體檢和政審。確定為擬聘人員的,由公司統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,首次體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān),復(fù)檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),并到戶籍所在地派出所開具個(gè)人無(wú)違法犯罪記錄證明、查詢個(gè)人征信記錄等材料。體檢和政審不合格者不予聘用,產(chǎn)生的空缺名額按綜合總成績(jī)依次遞補(bǔ)并予公示。對(duì)于在體檢和政審過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的擬聘人員,不予錄用。
(五)考察或背景調(diào)查。體檢和政審合格的擬聘人員入圍考察環(huán)節(jié),公司對(duì)入圍人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行綜合考察。不具備考察條件的,通過適當(dāng)方式進(jìn)行背景調(diào)查,認(rèn)真審查人選出生時(shí)間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、履職經(jīng)歷、犯罪記錄、法院失信記錄、本人及直系親屬關(guān)聯(lián)公司等信息,全面了解其政治素質(zhì)或者政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。經(jīng)過考察綜合評(píng)定后確定最終擬聘人員。
(六)合同簽訂。考察合格,并提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明材料,方可與公司簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂3年期勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月,試用期內(nèi)工資按照確定崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放,試用期滿考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。轉(zhuǎn)正審批后享受公司正式員工標(biāo)準(zhǔn)薪酬福利待遇。
七、其他事項(xiàng)
(一)錄用。擬聘人員因個(gè)人原因自動(dòng)放棄的,公司按照綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)擬聘人員。
(二)面試。面試重點(diǎn)了解考察對(duì)象的工作經(jīng)歷、專業(yè)能力、綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
八、本公告由遂寧興業(yè)鄉(xiāng)村建設(shè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋
附件:2024年度公開招聘崗位資格條件表及應(yīng)聘人員報(bào)名表
遂寧興業(yè)鄉(xiāng)村建設(shè)有限責(zé)任公司
2024年11月8日