1月8日上午，遂寧興業(yè)集團召開專題會議，傳達學習市委經(jīng)濟工作會議精神，研究貫徹落實意見，安排部署近期重點工作。集團黨委書記、董事長向誠主持會議并講話。

    會議指出，市委經(jīng)濟工作會議全面客觀總結(jié)了全市2024年經(jīng)濟工作，精準研判當前經(jīng)濟形勢，系統(tǒng)部署全市2025年經(jīng)濟工作重點任務，吹響了奮進2000億、加快高質(zhì)量跨越式發(fā)展的號角，令人斗志昂揚、精神奮發(fā)。集團全體干部職工要全面學習，深入領(lǐng)會市委經(jīng)濟工作會議的核心要義，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來，以“項目攻堅年”為總牽引，圍繞九大重點任務，主動對表對標，積極擔當作為，為全市經(jīng)濟高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻興業(yè)力量。

會議要求，要全面總結(jié)工作成效。對照年度任務目標逐一梳理各項工作完成情況，找出短板差距，剖析問題根源，明確改進方向，強化先進經(jīng)驗、典型案例宣傳力度，進一步團結(jié)人心、凝聚力量、鼓舞士氣，在新的一年推動集團各項工作再上新臺階。要全面謀劃發(fā)展計劃。緊扣“5+1+N”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，錨定集團“三三十、三二一”奮斗目標，聚焦增強核心功能、提高核心競爭力，高質(zhì)量高標準制定2025年目標任務，做實項目包裝儲備，跑出數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園等項目建設(shè)“加速度”，不斷夯實高質(zhì)量跨越式發(fā)展的“硬支撐”。要全面夯實要素保障。聚焦人力資源、生產(chǎn)資金、勤廉保障等各類服務要素，進一步強化干部隊伍建設(shè)，通過內(nèi)部競聘、市內(nèi)遴選、公開招聘、引進職業(yè)經(jīng)理人等方式，選優(yōu)配強直屬企業(yè)領(lǐng)導班子，動真碰硬加快推進自下而上的薪酬、考核等體制機制改革，以釘釘子精神抓好各項改革任務落地見效。要全面守牢底線底板。緊盯歲末年初關(guān)鍵時間節(jié)點，圍繞武裝守押、在建工地、老舊資產(chǎn)、應收應付賬款等重點領(lǐng)域，加大風險隱患排查整治力度，全力推進生態(tài)環(huán)保問題整改，督促廣大黨員干部緊繃節(jié)日期間紀律之弦，馳而不息強作風、樹新風，著力營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

集團在家領(lǐng)導，各直屬企業(yè)主要負責同志，集團公司中層干部及部室負責人參加會議。